지속 가능성은 우리 손에 달려 있습니다

사람들이 지속 가능성을 만들어 갑니다. 아사아블로이에서 모든 지속 가능한 보안 솔루션을 달성하는 원동력은 바로 우리 직원들입니다.

우리는 끊임없는 노력, 협력 및 창의성을 바탕으로 비즈니스 프로세스의 모든 측면에 통합 된 '환경 지속 가능한 행동'을 채택합니다.

우리는 팀워크를 존중합니다

아사아블로이 인사부는 역동적이고 민첩한 비즈니스 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 세계적으로 생각하고 지역적으로 행동하면서 그룹은 강력한 지역 소유권과 분산된 의사 결정 문화를 활용하는 한편 전반적으로 통일된 핵심 목적, 가치 및 신념을 유지합니다.

 

아사아블로이 인사부는 역동적이고 민첩한 비즈니스 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 세계적으로 생각하고 지역적으로 행동하면서 그룹은 강력한 지역 소유권과 분산된 의사 결정 문화를 활용하는 한편 전반적으로 통일된 핵심 목적, 가치 및 신념을 유지합니다.

직원 역량 강화의 핵심

권한 부여, 혁신, 청렴성의 가치를 염두에 두고, 우리 팀은 직장에서의 윤리적 행동을 장려하고, 다양성을 증가시키며, 성별의 균형을 유지하고, 인재 관리를 개선하고, 직원 참여를 촉진하는 것을 목표로 합니다. 2018년 그룹 전체 직원 설문 조사에서는 응답률이 87%에 달했고 전반적으로 긍정적인 결과가 나왔습니다.

 

이 설문 조사는 직원 역량 강화, 건강 및 안전 업무 환경 개선, 강력한 고객 중심 등 아사아블로이 직원의 주요 강점을 강조했습니다.

업무에서 우리의 가치 구현

“지속 가능한 환경 기준”이라고 자부하는 프랑스 회사 인 생고뱅은 아사아블로이와 제휴하여 펜실베이니아 주 몰번에 북미 본사를 설립했습니다.

아사아블로이는 건물마다 6 개의 고유 한 액세스 솔루션을 제공했으며, 각각 환경 성적 표지 인증을 획득하여생고뱅이 지속 가능한 제품 사용으로 Leed 2009 플래티넘 인증을 획득하도록 도왔습니다.

 

지속 가능성을 개선하려는 욕구는 비즈니스의 자연스러운 성장을 가져옵니다. 그들이 사용하는 제품이 똑똑하고 실용적 일뿐만 아니라 환경에 긍정적 인 영향을 미친다는 것을 알고 고객은 모든 운영 단계에서 지속 가능성을 구현하기 위해 수행 한 작업을 지원하게되어 기쁩니다.